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景嘉微召開2020年任職資格四、五級人員聘任大會
發(fā)布時間：
2020/08/28
來源：
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8月26日，景嘉微2020年任職資格四、五級人員聘任大會在公司518會議室舉行。公司董事長、總裁曾萬輝，技術委員會主任饒先宏，副總裁胡亞華，技術委員會專家、各任職資格管理專業(yè)分委員會專家以及本年度新認證及續(xù)聘的四、五級人員四十余人出席會議。
公司依據(jù)任職資格管理體系相關要求，經(jīng)過部門推薦、員工申請、各任職資格管理專業(yè)分委員會初評、技術委員會復評等多個環(huán)節(jié)，對照各級別任職資格標準，對公司技術族進行任職資格認證。經(jīng)任職資格管理委員會評議評審，2020年有22人獲得任職資格四級認證，其中技術研究類10人，技術工程類10人，技術管理類2人。會上，公司領導為新晉和續(xù)聘的四、五級人員頒發(fā)了聘書。
公司董事長、總裁曾萬輝在會上發(fā)表重要講話。曾總首先向本次聘任的四五級人員致以熱烈的祝賀及誠摯的祝福。他指出，四級以上人員是公司的核心骨干，也是推動公司發(fā)展的主要驅動力，希望大家在后續(xù)的工作中，充分發(fā)揮核心和中流砥柱的作用，一定要有家國情懷，竭盡自己的努力，實現(xiàn)技術創(chuàng)新，肩負起我們這代人的責任和擔當;一定要有強烈的自信，景嘉微在行業(yè)內既有戰(zhàn)斗力、又有相應的經(jīng)驗儲備，盡管競爭對手強大，盡管市場競爭激烈，我們仍然要不畏強手，敢于打破傳統(tǒng)和提出創(chuàng)新性方案，全力以赴做好每一個項目;一定要以更大的熱情投入工作，緊扣公司戰(zhàn)略布局，聚焦業(yè)務主航道，為客戶帶來更多的驚喜，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
任職資格評定一方面規(guī)范了員工培養(yǎng)和選拔，為員工持續(xù)提升個人能力提供了內在驅動力;另一方面也為員工提供了科學規(guī)范的職業(yè)發(fā)展通道，讓員工在專業(yè)領域充分發(fā)揮才能，讓人力資源得到有效開發(fā)。希望公司研發(fā)人員對照任職資格標準，尋找自身差距，不斷提升技術水平;以任職資格標準為牽引，以個人能力提升帶動組織的優(yōu)化發(fā)展，最終實現(xiàn)個人和公司的雙贏。
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